Год педагога и наставника
2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии учителя.
В знак высочайшей общественной значимости профессии учителя и к 200-летию со дня рождения одного из основателей российской педагогики Константина Дмитриевича Ушинского 2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии учителя.
Учитель – это уникальная профессия, вне времени, моды и географии. Являясь одной из древнейших профессий, она остаётся нужной и востребованной по сей день. Как и всё на свете, со временем она претерпевает изменения.
Какой он современный педагог? Современный педагог – это человек интересный, понимающий, любящий свой предмет, умеющий использовать новые технологии и находить подход к каждому ученику.
Зачем нужен наставник? Наставник – это помощник в учёбе. Обычно он: проводит с ребёнком встречи, направленные на развитие soft skills (навыков тайм-менеджмента, коммуникации, креативного мышления), следит за нагрузкой ребёнка, помогает ему распределять время, консультирует семью о процессе учебы, следит за успеваемостью и говорит об этом с родителями, решает организационные и технические вопросы, мотивирует и подбадривает ребёнка.
Учителя и наставники — это основа любого общества. Какие нравственные основы заложит, каким навыкам обучит учитель своего ученика, таким будет ученик. Говоря о великих личностях истории, мы обязательно вспоминаем их наставников: Александра Македонского и Аристотеля, Петра I и Семеона Полоцкого.
В настоящее время престиж профессии педагога не высок. Повышение социального престижа профессии, развитие творческого и профессионального потенциала учителей, признание особого статуса педагогических работников, в том числе осуществляющих наставническую деятельность – вот цель объявленного президентом Года педагога и наставника в 2023 году.
Федеральные документы:
Региональные документы:
Муниципальные документы
![]() | [ ] | 13 kB | 2023-03-31 07:53 |
Наставничество как условие профессиональной поддержки и развития педагогов
21 марта 2023 года на базе МБОУ «Лицей №6» города Рубцовска при поддержке территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования г. Рубцовска и Рубцовского района в рамках объявленного в России Года педагога и наставника состоялся семинар-квиз на тему «Наставничество как условие профессиональной поддержки и развития педагогов».
Лицей №6 имеет многолетний опыт наставничества, более 40 лет является базовой площадкой для прохождения практики студентов Рубцовского педагогического колледжа.
В семинаре приняли участие наставники и молодые специалисты из 21 образовательного учреждения города Рубцовска и Рубцовского района.
Мероприятие началось с церемонии вноса в зал государственного флага Российской Федерации, это право было предоставлено обучащимся 11 классов - победителям и призерам муниципальных, краевых и Всероссийских олимпиад и конкурсов!
С приветственным словом к гостям обратилась Рябова Е.В., директор МБОУ «Лицей №6». Открыл семинар Шашок А.В., заместитель начальника МКУ «Управление образования» г. Рубцовск.
Рассматривая вопрос о наставничестве, Чикалов А.В., директор МБОУ «Гимназия №3», поделился опытом реализации системы наставничества педагогических работников в гимназии.
Молодых специалистов заинтересовало выступление Осипенко Ю.В., заместителя начальника управления культуры, спорта и молодежной политики, на тему «Реализация молодежной политики в городе Рубцовске».
Попова И.Б., председатель Территориальной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ г. Рубцовска и Рубцовского района, рассказала об участии профсоюза в развитии сложившейся практики наставнической деятельности педагогических работников в городе Рубцовске и Рубцовском районе.
Педагоги лицея №6 провели педагогический квиз «Наставник+»
Активизация творческой деятельности педагогов возможна через различные методы и формы работы. Одной из таких современных форм является квиз-игра.
Квиз – это командная интеллектуально-развлекательная игра, в ходе которой участники отвечают на поставленные вопросы.
Ценность игровой технологии велика и заключается в том, что, являясь по своей сути отдыхом, она выполняет образовательную функцию, стимулирует творческую реализацию и самовыражение.
Игра состояла из 4 тематических раундов: «Обучение, Педагогика», «Психология» и «Воспитание».
Все участники игры с интересом ожидали, кто же победит, опыт или молодость. Со счетом 61/55 победила команда наставников! А значит, молодым педагогам города Рубцовска и Рубцовского района есть у кого учиться!
В ходе обсуждения итогов семинара были активны и молодые педагоги, и наставники. Педагоги осознают, что наставничество – это ключ к решению важных проблем, поэтому было решено обратиться к начальнику МКУ «Управление образованием» Мищерину А.А. с предложением создать в городе Рубцовске клуб наставничества, который станет площадкой для обмена идеями, знаниями, опытом между наставниками и молодыми специалистами.
Меню сайта
- Главная
-
О МКУ "Управление образования"
- Структура органа местного самоуправления
- Сведения о руководстве
- Общая информация об органе местного самоуправления
- Контроль и надзор
- Статистическая информация о деятельности управления
- Информация о работе управления с обращениями граждан
- Целевые программы
- Подведомственные учреждения
- Информационная открытость
- Муниципальные услуги
- Методическая работа
- Государственно-общественное управление
- Обращения граждан
- Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы
- Образование
- Конкурсы
- Работа с одарёнными детьми
- Дорожная безопасность
- Доступная среда
- Номера телефонов Управления
- Нормотворческая деятельность
- Совет ветеранов
- Безопасность и защита от ЧС
- Карта сайта
- Кадровое обеспечение
- Независимая оценка качества деятельности образовательных учреждений
- Итоговые отчеты
- Профилактика экстремизма и терроризма
- ТПМПК
- Обратная связь
- Национальные проекты
- Персонифицированное дополнительное образование
- Профилактика Гриппа и ОРВИ
- Летний отдых
- Муниципальный общественный совет
- Навигаторы детства
- Год педагога и наставника
- Учитель года 2025
- Безопасность
Социальные ролики "Повышение престижа профессии учителя"
Телефон доверия ЕГЭ
+7(495)104-68-38
звонки на который будут приниматься с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 московского времени.
Горячая линия для педагогических работников
9-63-47
Горячая линия о фактах жестокого обращения с детьми
9-63-53
Горячая линия по организации питания
Вопросы и ответы по оплате труда
Горячая линия по вопросам соблюдения температурного режима
-
9-63-50
-
+7(3852)20-64-44
Телефон горячей линии по вопросам зачисления в первый класс
9-63-60
9-63-51
Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
Телефон «горячей» линии по вопросам постановки на учет и приема на обучение
96361