Школа методиста

26 января 2023 года на базе МКУ «Управление образования» г. Рубцовска прошло очередное заседание городского методического объединения «Школа методиста». В нем приняли участие 32 руководящих работника дошкольных учреждений города.

На обсуждение участникам заседания была предложена Федеральная образовательная программа дошкольного образования, утвержденная приказом Министерства просвещения РФ от 25.11.2022 № 1028 «Об утверждении федеральной образовательной программы дошкольного образования», проанализированы базовые направления программы, выработан алгоритм действий дошкольных образовательных организаций по внедрению ФОП ДО, разработки образовательных программ. Особое внимание было уделено направлениям и задачам коррекционно-развивающей работы ФОП ДО.

Гриценко Т.М., заведующий МБДОУ «Детский сад № 55 «Истоки» представила материал по аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций. В целях профилактики ошибок, допускаемых при оформлении документов, была проработана действующая нормативно-правовая база аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций, даны четкие рекомендации по правильности оформления документов.

Также на заседании были рассмотрены вопросы проведения и подготовки отчета о самообследовании деятельности дошкольной образовательной организации по итогам 2022 года, показатели оценки реализации Рабочей программы воспитания.

«Путешествие в мир Кванториума»

30 января 2023 года детский технопарк «Кванториум» посетили учащиеся 5-х классов МБОУ «СОШ №23» г. Рубцовска. Для 45 участников были организованы три экскурсии по площадкам технопарка – квантумов.

Детский технопарк «Кванториум» был создан как формат нового дополнительного образования, где обучение проходит по принципу: от теории сразу к практике. Его главное предназначение – развитие ребенка по различным научно-исследовательским и инженерно-техническим направлениям, многие из которых в будущем смогут стать специалистами, способными обеспечить технологический прорыв в различных сферах жизнедеятельности. Наш мир уже невозможно представить без цифровой техники и высокотехнологичного оборудования, а что ждет нас в будущем… Поэтому необходимо учиться чему-то новому и интересному, совершенствовать образовательный процесс.

Цель проведения экскурсий – познакомить учащихся с деятельностью технопарка, пробудить интерес и задуматься о важности выбора профессии. Ребята закончили младшую школу и перешли в среднюю, поэтому необходимо постепенно проводить профориентационные беседы, экскурсии, помогать в выборе будущей профессии.

Сначала ребята посетили IT-квантум, где педагог рассказал из каких квантумов состоит «Кванториум» и что изучают учащиеся на занятиях. Следующий вопрос – изучение профессии программист и актуального языка программирования Python. Последней остановкой в ходе экскурсии стало посещение хайтек-цеха, где учащиеся наглядно рассмотрели устройство 3D-принтера и 3D-сканера. Также педагогом было рассказано о 3D-моделировании и о важности данного направления в профессиях будущего.

Гости «Кванториума» активно участвовали в беседе, задавали вопросы, делали выводы и начали задумываться о важности выбора профессии на данном этапе обучения. Часть детей уверенно высказали желание посещать учреждение дополнительного образования и попробовать себя в технических направленностях.

Стажерская практика для заместителей директоров образовательных организаций г. Рубцовска и Рубцовского округа

Стажерская практика по теме «Разработка программы методического сопровождения развития профессиональных компетенций педагогов в области формирования функциональной грамотности» состоялась на базе МБОУ «Лицей №6», как региональной площадки по направлению: «Интеграция в учебно-воспитательный процесс образовательных организаций методологии формирования функциональной грамотности учащихся». Мероприятие прошло в рамках Методического дня, проводимого в Алтайском крае

В стажерской практике приняли участие 27 заместителей директоров г. Рубцовска и Рубцовского округа. В подготовке и проведении мероприятия участвовало 22 педагога лицея.

Цель стажерской практики: развитие и совершенствование профессиональных компетенций участников. В рамках мероприятия была проведена стажерская «проба»: разработка целевого, организационного, содержательного и оценочного разделов программы методического сопровождения развития профессиональных компетенций педагогов в области формирования функциональной грамотности и апробация кейс-чемпионата по функциональной грамотности.

Заместитель директора по учебной работе МБОУ «Лицей №6» Булатова Лилия Леонидовна провела самодиагностику по выявлению профессиональных затруднений педагогов по вопросам формирования функциональной грамотности, поделилась опытом о разработке программы методического сопровождения развития профессиональных компетенций педагогов в области формировании функциональной грамотности.

Заместитель директора по научной и инновационной деятельности АИРО Райских Татьяна Николаевна презентовала опыт работы «Как провести кейс-чемпионат по функциональной грамотности».

В ходе семинара участникам было предложено два практических занятия. В групповой работе стажеры разрабатывали целевой, организационный, содержательный и оценочный разделы программы методического сопровождения развития профессиональных компетенций педагогов при формировании функциональной грамотности с последующей презентацией полученного продукта. В практическом задании стажеры апробировали «Кейс-чемпионат по функциональной грамотности».

Завершилось мероприятие обсуждением и подведением итогов о полезном опыте и новых знаниях, которые будут применены в дальнейшей работе.

МБДОУ «Детский сад № 14 «Василёк» - социально ответственный и социально ориентированный работодатель Алтайского края

В Алтайском крае пополнили реестр социально ответственных работодателей. По сообщению Управления по труду и занятости региона, в него вошли пять учреждений бюджетной сферы. Так детский сад № 14 «Василёк» г. Рубцовска повторно подтвердил статус социально ответственного и социально ориентированного работодателя Алтайского края.

Для оценки своей деятельности на рынке труда и получения соответствующего статуса работодатели на добровольной основе подают декларацию в Главтрудсоцзащиту, которая должна пройти все критерии соответствия.

В декабре 2022 года МБДОУ «Детский сад № 14 «Василёк» направило материалы в Управление Алтайского края по труду и занятости населения для рассмотрения и включения в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей. В соответствии с критериями была заполнена декларация, где основными параметрами стали: соблюдение трудового законодательства, развитие социального партнерства, заработная плата, охрана труда и поддержание здорового образа жизни работников, соблюдение законодательства о налогах и сборах, о пенсионном обеспечении, законодательства об обязательном социальном страховании.

Успешно пройдя экспертизу, детский сад № 14 «Василёк» г. Рубцовска в полном объёме по итогам своей работы подтвердил, что его деятельность соответствует всем критериям отнесения к категориям "социально ответственный работодатель", "социально ориентированный работодатель". Достойный пример для подражания!

Внесение работодателя в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края является гарантией соблюдения им трудового законодательства, предложения достойных условий и оплаты труда работникам, а также гарантией государственной поддержки.