Лучшие из лучших: все выпускники Рубцовского филиала ЦДНИТТ «Наследники Ползунова» будут учиться в вузах бесплатно
Все выпускники Рубцовского филиала Центра детского научного и инженерно-технического творчества «Наследники Ползунова», закончившие свое обучение в нем в 2022 году, продолжат учебу в российских вузах на бюджетной основе. Большинство ребят поступило на естественно-математические и инженерно-технические направления профессиональной подготовки.
Этой осенью 28 выпускников Рубцовского филиала ЦДНИТТ «Наследники Ползунова», ставших первокурсниками, начнут обучение в высших учебных заведениях. Все они будут учиться в лучших университетах страны бесплатно. Такой результат свидетельствует о высоком качестве знаний, получаемых школьниками в процессе углубленной подготовки по предметам естественно-математического цикла.
Среди ведущих российских университетов, открывших в этом году свои двери выпускникам рубцовского образовательного центра Фонда Андрея Мельниченко, Московский государственный технический университет гражданской авиации (МГТУГА), Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Новосибирский государственный технический университет (НГТУ) и др.
В то же время 43% выпускников из числа рубцовских «наследников Ползунова» в качестве места своего дальнейшего обучения выбрали ведущие региональные вузы, в том числе вузы-партнеры Фонда: Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова и Кузбасский государственный технический университет им Т. Ф. Горбачева.
Уже в ближайшее время ребята присоединятся к Клубу выпускников Фонда Андрея Мельниченко, а те, кто наиболее ярко проявил себя в учебе и проектной деятельности, станут участниками его Стипендиальной программы. Это даст дополнительные возможности для личностного развития и профессионального роста студентов.
С каждым годом реализуемая Фондом «Программа поддержки одаренных школьников в регионах присутствия компаний ЕВРОХИМ, СУЭК и СГК» открывает новые молодые таланты, позволяя им реализовывать свой научный и творческий потенциал, а также создает дополнительный источник высококвалифицированных кадров для российской экономики и промышленности.
Справка:
Благотворительный фонд Андрея Мельниченко – частный фонд инфраструктурных образовательных проектов в сфере естественных наук. Его миссия состоит в создании среды для развития талантов в российских регионах.
В рамках ключевой для Фонда «Программы поддержки одаренных школьников в регионах присутствия компаний ЕВРОХИМ, СУЭК и СГК» были открыты и успешно работают центры детского научного и инженерно-технического творчества в Барнауле, Бийске, Кемерове, Кингисеппе, Киселевске, Ленинске-Кузнецком, Невинномысске, Новомосковске и Рубцовске, а также детские технопарки «Кванториум» в Невинномысске и Кингисеппе. В них более 4000 школьников 5-11 классов изучают дисциплины естественнонаучного цикла в рамках программ дополнительного образования.
Подробнее о деятельности Фонда:
https://www.youtube.com/c/aimfond
Рубцовский филиал Центра детского научного и инженерно-технического творчества «Наследники Ползунова» создан в феврале 2018 года на базе Рубцовского индустриального института (филиала) АлтГТУ имени И.И. Ползунова при всесторонней поддержке Благотворительного фонда Андрея Мельниченко и Сибирской генерирующей компании.
Цель работы Центра – развитие детей, одаренных в области естественных и точных наук. Это достигается за счет углубленного обучения школьников 5-11-х классов по программам дополнительным образования. В 2022-2023 учебном году в РФ ЦДНИТТ «Наследники Ползунова» более 220 учащихся обучаются по 6-ти направлениям подготовки: пропедевтика, математика, физика, химия, робототехника и информатика.
Фонд Андрея Мельниченко создает необходимые условия для развития талантливых ребят: оборудуются учебные классы и лаборатории, занятия проводят как ведущие преподаватели вуза, так и лучшие учителя города. В 2021-2022 годах 100% выпускников РФ ЦДНИТТ «Наследники Ползунова» поступили в ведущие российские вузы на бюджетные места. Занятия для всех учащихся бесплатны.
Подробнее о деятельности Центра:
http://aimfond.ru/education-centers/#ru
Конкурс на замещение вакантной должности «директора» муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия № 11».
1. Муниципальное казенное учреждение «Управление образования» города Рубцовска объявляет конкурс на замещение вакантной должности «директора» муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия № 11».
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- владение государственным языком Российской Федерации, соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5-ти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5-ти лет.
- Прием документов, выдача бланков заявления, анкеты,
осуществляются по адресу: г. Рубцовск, пер.Бульварный, 4, кабинет № 21.
Контактное лицо: Неудахина Светлана Владимировна, специалист по кадрам МКУ«Управление образования» г.Рубцовска, телефон: 8(385)5796363
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 08 ч. 00 м.
"15" сентября 2022 года, окончание: в 17 ч. 00 м."05" октября 2022 года.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (копия, оригиналы соответствующих документов предъявляются в комиссию лично);
3) анкету установленного образца, заполненную собственноручно;
4) копии документов о профессиональном образовании и повышении
квалификации, присвоении ученых степеней и званий, заверенные службой
кадров по месту работы или нотариально;
5) копию трудовой книжки, заверенную службой кадров по месту работы или нотариально;
6) справку о наличии (отсутствии) судимости;
7) программу развития образовательного учреждения на ближайшие 3 года;
8) мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения;
9) согласие на обработку персональных данных;
10) медицинскую справку установленной законодательством формы;
6. Конкурс состоится "14" октября 2022 года в 13 ч.30 м. в кабинете №1, расположенном по адресу: г.Рубцовск, пер.Бульварный № 4. Справки по телефону: 96363.
![]() | [ ] | 248 kB | 2022-10-24 15:02 |
Конкурс на замещение вакантной должности «директора» муниципального бюджетного учреждение дополнительного образования «Центр развития творчества»
1. Муниципальное казенное учреждение «Управление образования» города Рубцовска объявляет конкурс на замещение вакантной должности «директора» муниципального бюджетного учреждение дополнительного образования «Центр развития творчества».
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- владение государственным языком Российской Федерации, соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5-ти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5-ти лет.
- Прием документов, выдача бланков заявления, анкеты,
осуществляются по адресу: г. Рубцовск, пер.Бульварный, 4, кабинет № 21.
Контактное лицо: Неудахина Светлана Владимировна, специалист по кадрам МКУ«Управление образования» г.Рубцовска, телефон: 8(385)5796363
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 08 ч. 00 м.
"15" сентября 2022 года, окончание: в 17 ч. 00 м."05" октября 2022 года.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (копия, оригиналы соответствующих документов предъявляются в комиссию лично);
3) анкету установленного образца, заполненную собственноручно;
4) копии документов о профессиональном образовании и повышении
квалификации, присвоении ученых степеней и званий, заверенные службой
кадров по месту работы или нотариально;
5) копию трудовой книжки, заверенную службой кадров по месту работы или нотариально;
6) справку о наличии (отсутствии) судимости;
7) программу развития образовательного учреждения на ближайшие 3 года;
8) мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения;
9) согласие на обработку персональных данных;
10) медицинскую справку установленной законодательством формы;
6. Конкурс состоится "14" октября 2022 года в 15 ч.00 м. в кабинете №1, расположенном по адресу: г.Рубцовск, пер.Бульварный № 4. Справки по телефону: 96363
![]() | [ ] | 200 kB | 2022-10-24 15:02 |
Подведены итоги Осенней проектной школы Фонда Андрея Мельниченко
5 сентября завершилась Осенняя проектная школа Фонда Андрея Мельниченко, которая прошла на базе Президентского лицея «Сириус» и объединила учащихся центров детского научного и инженерно-технического творчества из разных городов России, в том числе и Рубцовска.
С первого дня проектной школы каждый из ее участников погрузился в интенсивный образовательный процесс, направленный на разработку своего собственного инженерного или исследовательского проекта. Каждый учебный день состоял из множества мастер-классов, лекций и консультаций, в ходе которых педагоги делились знаниями и опытом, рассказывали об эффективных бизнес-моделях, формировали у ребят навыки самостоятельной и командной работы, посвящали школьников в секреты создания стартапов и тонкости внедрения разработанных решений в реальное производство.
Помимо освоения учебной программы, воспитанники Рубцовского филиала Центра детского научного и инженерно-технического творчества «Наследники Ползунова» с пользой отдыхали. В свободное от учебы время ребята посетили многие достопримечательности, в том числе Парк науки и искусства «Сириус», Skypark и Красную Поляну.
Рубцовские участники Осенней проектной школы Фонда Андрея Мельниченко поделились своими эмоциями и впечатлениями. «Впервые побывав на Осенней проектной школе Фонда Андрея Мельниченко, я открыл для себя много нового и интересного, получил ценный опыт публичных выступлений, а ещё познакомился и пообщался с ребятами из других городов, так же, как и я, увлеченными научно-техническим творчеством и робототехникой. Мы побывали на различных лекциях, мастер-классах, которые помогли нам по-новому взглянуть на свои проекты, увидеть и устранить ошибки и недочеты в работе. Вместе было легче познавать новое, веселее на экскурсиях и прогулках. Время пролетело незаметно, и было немного грустно расставаться, но зато осталась масса приятных и тёплых воспоминаний, интересных открытий и знакомств. Уверен, что полученные знания и опыт пригодятся мне в дальнейшем, а с ребятами, надеюсь, ещё не раз встретиться на других мероприятиях Фонда», - говорит Ярослав Сутормин.
За время Осенней проектной школы Фонда Андрея Мельниченко была проведена серьезная работа. По её итогам участниками были созданы с нуля, а также детально проработаны и усовершенствованы 25 прототипов проектов. Так, воспитанники Рубцовского филиала ЦДНИТТ «Наследники Ползунова» Андрей Курсов, Ярослав Сутормин и Тимофей Татарчук совместно создали устройство защиты от дугового пробоя, основной целью которого является сокращение количества пожаров, возникающих из-за коротких замыканий.
В завершении Осенней проектной школы ребята публично представили разработки, над которыми они трудились 2 недели. Финальная презентация созданных прототипов помогла выступающим не только показать результаты их проектной деятельности, но и продемонстрировать уровень коммуникативных навыков, необходимых для успешного представления этих проектов как в России, так и за рубежом.
Подводя итоги Осенней проектной школы, исполнительный директор Фонда Андрея Мельниченко Александр Чередник обратился к ее участникам: «Осенняя проектная школа подошла к концу. Я абсолютно уверен, что она прошла для вас с пользой и вы сумели открыть для себя нечто новое. Перед вами появились новые возможности. Прошу вас не останавливаться на достигнутом и работать ещё усерднее. И самое главное – развивайте свой потенциал! А мы со своей стороны будем создавать все необходимые условия, чтобы вы смогли продвинуться как можно дальше».
Благотворительный фонд Андрея Мельниченко – частный фонд инфраструктурных образовательных проектов в сфере естественных наук. Его миссия состоит в создании среды для развития талантов в российских регионах.
В рамках ключевой для Фонда «Программы поддержки одаренных школьников в регионах присутствия компаний ЕВРОХИМ, СУЭК и СГК» были открыты и успешно работают центры детского научного и инженерно-технического творчества в Барнауле, Бийске, Кемерове, Кингисеппе, Киселевске, Ленинске-Кузнецком, Невинномысске, Новомосковске и Рубцовске, а также детские технопарки «Кванториум» в Невинномысске и Кингисеппе. В них более 4000 школьников 5-11 классов изучают дисциплины естественнонаучного цикла в рамках программ дополнительного образования.
Подробнее о деятельности Фонда:
https://www.youtube.com/c/aimfond
Подведены итоги Осенней проектной школы Фонда Андрея Мельниченко
Конкурс на замещение вакантной должности «заведующего» муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 74 «Пчелка»
1. Муниципальное казенное учреждение «Управление образования» города Рубцовска объявляет конкурс на замещение вакантной должности «заведующего» муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 74 «Пчелка».
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- владение государственным языком Российской Федерации, соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5-ти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5-ти лет.
- Прием документов, выдача бланков заявления, анкеты,
осуществляются по адресу: г. Рубцовск, пер.Бульварный, 4, кабинет № 21.
Контактное лицо: Неудахина Светлана Владимировна, специалист по кадрам МКУ«Управление образования» г.Рубцовска, телефон: 8(385)5796363
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 08 ч. 00 м.
"08" сентября 2022 года, окончание: в 17 ч. 00 м."28" сентября 2022 года.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (копия, оригиналы соответствующих документов предъявляются в комиссию лично);
3) анкету установленного образца, заполненную собственноручно;
4) копии документов о профессиональном образовании и повышении
квалификации, присвоении ученых степеней и званий, заверенные службой
кадров по месту работы или нотариально;
5) копию трудовой книжки, заверенную службой кадров по месту работы или нотариально;
6) справку о наличии (отсутствии) судимости;
7) программу развития образовательного учреждения на ближайшие 3 года;
8) мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения;
9) согласие на обработку персональных данных;
10) медицинскую справку установленной законодательством формы;
6. Конкурс состоится "07" октября 2022 года в 15 ч.00 м. в кабинете №1, расположенном по адресу: г.Рубцовск, пер.Бульварный № 4. Справки по телефону: 96363.
Еще статьи...
- Конкурс на замещение вакантной должности «заведующего» муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка «Детский сад № 5 «Академия детства»
- С 1 сентября 2022 года МБОУ «Гимназия «Планета Детства» вошло в перечень федеральных инновационных площадок АНО ДПО «Академия инновационного образования и развития»
- 30 августа на базе МБДОУ «Детский сад № 45 «Солнышко» прошло муниципальное методическое объединение воспитателей групп раннего возраста
- Проведены митинги Памяти «Мы помним!
Меню сайта
- Главная
-
О МКУ "Управление образования"
- Структура органа местного самоуправления
- Сведения о руководстве
- Общая информация об органе местного самоуправления
- Контроль и надзор
- Статистическая информация о деятельности управления
- Информация о работе управления с обращениями граждан
- Целевые программы
- Подведомственные учреждения
- Информационная открытость
- Муниципальные услуги
- Методическая работа
- Государственно-общественное управление
- Обращения граждан
- Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы
- Образование
- Конкурсы
- Работа с одарёнными детьми
- Дорожная безопасность
- Доступная среда
- Номера телефонов Управления
- Нормотворческая деятельность
- Совет ветеранов
- Безопасность и защита от ЧС
- Карта сайта
- Кадровое обеспечение
- Независимая оценка качества деятельности образовательных учреждений
- Итоговые отчеты
- Профилактика экстремизма и терроризма
- ТПМПК
- Обратная связь
- Национальные проекты
- Персонифицированное дополнительное образование
- Профилактика Гриппа и ОРВИ
- Летний отдых
- Муниципальный общественный совет
- Навигаторы детства
- Год педагога и наставника
- Учитель года 2025
- Безопасность
- Тестирование детей иностранных граждан на знание русского языка
- Специальная оценка условий труда
Социальные ролики "Повышение престижа профессии учителя"
Телефон доверия ЕГЭ
+7(495)104-68-38
звонки на который будут приниматься с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 московского времени.
Горячая линия для педагогических работников
9-63-47
Горячая линия о фактах жестокого обращения с детьми
9-63-53
Горячая линия по организации питания
Вопросы и ответы по оплате труда
Горячая линия по вопросам соблюдения температурного режима
-
9-63-50
-
+7(3852)20-64-44
Телефон горячей линии по вопросам зачисления в первый класс
9-63-60
9-63-51
Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
Телефон «горячей» линии по вопросам постановки на учет и приема на обучение
96361