Версия для слабовидящих Обычная версия
Полезные Интернет-ресурсы Авторизация

Источник http://service-joomla.ru/plagini/item/75-simple-popup.html

Источник http://service-joomla.ru/plagini/item/75-simple-popup.html

Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Новости

Подведены итоги Осенней проектной школы Фонда Андрея Мельниченко

5 сентября завершилась Осенняя проектная школа Фонда Андрея Мельниченко, которая прошла на базе Президентского лицея «Сириус» и объединила учащихся центров детского научного и инженерно-технического творчества из разных городов России, в том числе и Рубцовска.

С первого дня проектной школы каждый из ее участников погрузился в интенсивный образовательный процесс, направленный на разработку своего собственного инженерного или исследовательского проекта. Каждый учебный день состоял из множества мастер-классов, лекций и консультаций, в ходе которых педагоги делились знаниями и опытом, рассказывали об эффективных бизнес-моделях, формировали у ребят навыки самостоятельной и командной работы, посвящали школьников в секреты создания стартапов и тонкости внедрения разработанных решений в реальное производство.

Помимо освоения учебной программы, воспитанники Рубцовского филиала Центра детского научного и инженерно-технического творчества «Наследники Ползунова» с пользой отдыхали. В свободное от учебы время ребята посетили многие достопримечательности, в том числе Парк науки и искусства «Сириус», Skypark и Красную Поляну.

Рубцовские участники Осенней проектной школы Фонда Андрея Мельниченко поделились своими эмоциями и впечатлениями. «Впервые побывав на Осенней проектной школе Фонда Андрея Мельниченко, я открыл для себя много нового и интересного, получил ценный опыт публичных выступлений, а ещё познакомился и пообщался с ребятами из других городов, так же, как и я, увлеченными научно-техническим творчеством и робототехникой. Мы побывали на различных лекциях, мастер-классах, которые помогли нам по-новому взглянуть на свои проекты, увидеть и устранить ошибки и недочеты в работе. Вместе было легче познавать новое, веселее на экскурсиях и прогулках. Время пролетело незаметно, и было немного грустно расставаться, но зато осталась масса приятных и тёплых воспоминаний, интересных открытий и знакомств. Уверен, что полученные знания и опыт пригодятся мне в дальнейшем, а с ребятами, надеюсь, ещё не раз встретиться на других мероприятиях Фонда», - говорит Ярослав Сутормин.

За время Осенней проектной школы Фонда Андрея Мельниченко была проведена серьезная работа. По её итогам участниками были созданы с нуля, а также детально проработаны и усовершенствованы 25 прототипов проектов. Так, воспитанники Рубцовского филиала ЦДНИТТ «Наследники Ползунова» Андрей Курсов, Ярослав Сутормин и Тимофей Татарчук совместно создали устройство защиты от дугового пробоя, основной целью которого является сокращение количества пожаров, возникающих из-за коротких замыканий.

В завершении Осенней проектной школы ребята публично представили разработки, над которыми они трудились 2 недели. Финальная презентация созданных прототипов помогла выступающим не только показать результаты их проектной деятельности, но и продемонстрировать уровень коммуникативных навыков, необходимых для успешного представления этих проектов как в России, так и за рубежом.

Подводя итоги Осенней проектной школы, исполнительный директор Фонда Андрея Мельниченко Александр Чередник обратился к ее участникам: «Осенняя проектная школа подошла к концу. Я абсолютно уверен, что она прошла для вас с пользой и вы сумели открыть для себя нечто новое. Перед вами появились новые возможности. Прошу вас не останавливаться на достигнутом и работать ещё усерднее. И самое главное – развивайте свой потенциал! А мы со своей стороны будем создавать все необходимые условия, чтобы вы смогли продвинуться как можно дальше».

Справка:

Благотворительный фонд Андрея Мельниченко – частный фонд инфраструктурных образовательных проектов в сфере естественных наук. Его миссия состоит в создании среды для развития талантов в российских регионах.

В рамках ключевой для Фонда «Программы поддержки одаренных школьников в регионах присутствия компаний ЕВРОХИМ, СУЭК и СГК» были открыты и успешно работают центры детского научного и инженерно-технического творчества в Барнауле, Бийске, Кемерове, Кингисеппе, Киселевске, Ленинске-Кузнецком, Невинномысске, Новомосковске и Рубцовске, а также детские технопарки «Кванториум» в Невинномысске и Кингисеппе. В них более 4000 школьников 5-11 классов изучают дисциплины естественнонаучного цикла в рамках программ дополнительного образования.

Подробнее о деятельности Фонда:

http://aimfond.ru

https://vk.com/aimfond_ru

https://www.youtube.com/c/aimfond

Подведены итоги Осенней проектной школы Фонда Андрея Мельниченко

Конкурс на замещение вакантной должности «заведующего» муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 74 «Пчелка»

1. Муниципальное казенное учреждение «Управление образования» города Рубцовска объявляет конкурс на замещение вакантной должности «заведующего» муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 74 «Пчелка».

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- владение государственным языком Российской Федерации, соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;

- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5-ти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5-ти лет.

  1. Прием документов, выдача бланков заявления, анкеты,

осуществляются по адресу: г. Рубцовск, пер.Бульварный, 4, кабинет № 21.

Контактное лицо: Неудахина Светлана Владимировна, специалист по кадрам МКУ«Управление образования» г.Рубцовска, телефон: 8(385)5796363

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 08 ч. 00 м.

"08" сентября 2022 года, окончание: в 17 ч. 00 м."28" сентября 2022 года.

5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (копия, оригиналы соответствующих документов предъявляются в комиссию лично);

3) анкету установленного образца, заполненную собственноручно;

4) копии документов о профессиональном образовании и повышении

квалификации, присвоении ученых степеней и званий, заверенные службой

кадров по месту работы или нотариально;

5) копию трудовой книжки, заверенную службой кадров по месту работы или нотариально;

6) справку о наличии (отсутствии) судимости;

7) программу развития образовательного учреждения на ближайшие 3 года;

8) мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения;

9) согласие на обработку персональных данных;

10) медицинскую справку установленной законодательством формы;

6. Конкурс состоится "07" октября 2022 года в 15 ч.00 м. в кабинете №1, расположенном по адресу: г.Рубцовск, пер.Бульварный № 4. Справки по телефону: 96363.

Конкурс на замещение вакантной должности «заведующего» муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка «Детский сад № 5 «Академия детства»

1. Муниципальное казенное учреждение «Управление образования» города Рубцовска объявляет конкурс на замещение вакантной должности «заведующего» муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка «Детский сад № 5 «Академия детства» города Рубцовска.

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- владение государственным языком Российской Федерации, соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;

- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5-ти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5-ти лет.

  1. Прием документов, выдача бланков заявления, анкеты,

осуществляются по адресу: г. Рубцовск, пер.Бульварный, 4, кабинет № 21.

Контактное лицо: Неудахина Светлана Владимировна, специалист по кадрам МКУ«Управление образования» г.Рубцовска, телефон: 8(385)5796363

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 08 ч. 00 м.

"08" сентября 2022 года, окончание: в 17 ч. 00 м."28" сентября 2022 года.

5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (копия, оригиналы соответствующих документов предъявляются в комиссию лично);

3) анкету установленного образца, заполненную собственноручно;

4) копии документов о профессиональном образовании и повышении

квалификации, присвоении ученых степеней и званий, заверенные службой

кадров по месту работы или нотариально;

5) копию трудовой книжки, заверенную службой кадров по месту работы или нотариально;

6) справку о наличии (отсутствии) судимости;

7) программу развития образовательного учреждения на ближайшие 3 года;

8) мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения;

9) согласие на обработку персональных данных;

10) медицинскую справку установленной законодательством формы;

6. Конкурс состоится "07" октября 2022 года в 13 ч.30 м. в кабинете №1, расположенном по адресу: г.Рубцовск, пер.Бульварный № 4. Справки по телефону: 96363.

С 1 сентября 2022 года МБОУ «Гимназия «Планета Детства» вошло в перечень федеральных инновационных площадок АНО ДПО «Академия инновационного образования и развития»

С 1 сентября 2022 года МБОУ «Гимназия «Планета Детства» вошло в перечень федеральных инновационных площадок АНО ДПО «Академия инновационного образования и развития» г. Москва по теме «Формирование безопасной и комфортной информационной среды образовательной организации как необходимое условие обеспечения качества образования».

Работая во всероссийской системе, гимназия получит возможность обмениваться положительным опытом, изучать и нивелировать риски и угрозы, существующие сегодня в информационной среде. Педагоги гимназии будут иметь возможность публиковаться во всероссийских журналах, сотрудничать с партнерами проекта.

30 августа на базе МБДОУ «Детский сад № 45 «Солнышко» прошло муниципальное методическое объединение воспитателей групп раннего возраста

Руководители методического объединения Ольга Колесова и Мария Бурдочкина провели встречу в обновлённом формате с элементами нетворкинга. Педагогам было предложено попрактиковаться в умении работать в команде, развитии саморегуляции, умении совместно определять пути решения актуальных проблем в воспитании и развитии детей раннего возраста, взаимодействии с родителями воспитанников в период адаптации к детскому саду.

Приятно отметить, что состав участников методического объединения пополнился молодыми специалистами. В 2022-2023 учебном году, который объявлен Годом педагога и наставника, планируется ряд мероприятий по повышению профессионального мастерства воспитателей групп раннего возраста. В рамках методического объединения будет проведён конкурс «Моя педагогическая находка», целью которого является демонстрация современных технологий, методов и приемов воспитания и развития детей раннего возраста.

Меню сайта

Социальные ролики "Повышение престижа профессии учителя"

Телефон доверия ЕГЭ

+7(495)104-68-38

звонки на который будут приниматься с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 московского времени.

Горячая линия ЕГЭ

Горячая линия для педагогических работников

9-63-47

Горячая линия о фактах жестокого обращения с детьми

9-63-53

Горячая линия по организации питания

Вопросы и ответы по оплате труда

Горячая линия по вопросам соблюдения температурного режима

  • 9-63-50

  • +7(3852)20-64-44

Телефон горячей линии по вопросам зачисления в первый класс

9-63-60

9-63-51

Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями

"Горячая линия" по вопросам ЕГЭ

+7 (38557) 9-63-60

Телефоны Доверия

В рамках исполнения поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голодец О.Ю от 27.08.2013, в целях реализации комплекса мер, направленных на недопущение незаконных сборов денежных средств с родителей обучающихся образовательных учреждений МКУ «Управление образования» г.Рубцовска сообщает: - телефоны «горячей линии» по вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных учреждениях:

+7 (38557) 9-63-46

Телефон «горячей» линии по вопросам постановки на учет и приема на обучение

96361