Рубцовский детский сад стал победителем регионального конкурса «Пин-код успешности: открытое пространство»
Завершился региональный конкурс «Пин-код успешности: открытое пространство», целью которого было выявление и распространение лучших образовательных практик в области дошкольного образования и поддержки творческой инициативы педагогов.
В номинациях «Палитра мастерства», «Тропинками здоровья», «Удивительный мир музыки», «Детство – мир разноцветных эмоций», «Воспитание со всех сторон» приняли участие разные категории педагогических работников дошкольных образовательных организаций. Всего на конкурс было заявлено 663 работы, из которых отобрано 465, оформленных в соответствии с требованиями. Воспитатели пяти детских садов Рубцовска приняли участие в конкурсе, став его победителями и призерами.
В течение месяца конкурсная комиссия проводила экспертизу содержания работ, оценивала их авторскую составляющую. Работы рубцовских воспитателей получили высокую оценку.
Воспитатель Центра развития ребёнка – детский сад №1 «Жар-птица» Ирина Калямина стала победителем в номинации «Воспитание со всех сторон». Второе место в этой же номинации заняли представители детского сада №24 «Солнышко» Юлия Волегова и детского сада №32 «Счастливое детство» Инна Карякина. Третье место в номинации отдано воспитателю рубцовского детского сада №23 «Малышок» Ирине Лебединских.
Еще одним призером конкурса в номинации «Тропинками здоровья», занявшим третье место, стала воспитатель детского сада №32 «Счастливое детство» Елена Томарова.
По отзывам профессионального сообщества конкурс вызвал большой интерес и высокую оценку по форме проведения и перечню номинаций, позволяющих принять участие всем заинтересованным педагогам, особенно, учитывая его дистанционный формат.
В Рубцовске прошел аукцион педагогических идей
В гимназии №11 прошел городской практико-ориентированный семинар «Практические аспекты применения современных технологий при обучении школьников в рамках обновленных ФГОС. Аукцион педагогических идей». В нем приняли участие руководители, заместители руководителей и педагоги образовательных учреждений города. Педагоги гимназии не только поделились с коллегами опытом работы по практическому применению современных приемов и методов в условиях реализации обновленных ФГОС, но и сделали мероприятие познавательным, интересным и полезным.
С приветственным словом выступила директор гимназии Людмила Шуткова. В своем выступлении она отметила о необходимости всестороннего развития учащихся, формирования креативного мышления, самостоятельности, функциональной грамотности, а также стремления к поиску нестандартных путей познания. Учителя гимназии усиленно работают в этом направлении, осваивая новые технологии, методы и приемы, позволяющие повышать мотивацию к изучению разных областей знания, искать нестандартные решения.
Заместитель директора Людмила Пантина напомнила присутствующим о том, что для реализации познавательной и творческой активности школьника в учебном процессе используются современные образовательные технологии, дающие возможность повышать качество образования. А в качестве педагогических инноваций в учебном процессе могут выступать содержание учебного материала, технические средства и педагогические технологии. О педагогических находках учителей гимназии №11 участники узнали из мастер-классов, организованных в рамках семинара.
На занятии учителя начальных классов Татьяны Соловьевой, по теме «Формирование функциональной грамотности младших школьников на уроках литературного чтения» педагоги познакомились с приемами на понимание прочитанного, играми, созданием викторин и кроссвордов. Огромный интерес у участников семинара вызвали игры «Лего», «Облако тегов», «Лепбук» и «Персонаж на стене», способствующие развитию мыслительных процессов, творческих и физических способностей детей.
Учитель истории, призер муниципального этапа всероссийского конкурса «Учитель года – 2024» Ольга Перова увлекла своими находками всех учителей. Ее тема «Использование игровых технологий на уроках истории как средство повышения мотивации обучающихся» вызвала неподдельный интерес своей практичностью и возможностью использовать технологию на уроках любой предметной области.
Творческая находка учителя математики Татьяны Басаргиной – ментальная арифметика, основанная на обучении счёту при помощи абакуса, является мощным толчком в развитии способностей школьников. Новизна и практичность темы привлекли и удивили участников семинара.
В теме своего выступления «Виды и формы опроса на современном уроке русского языка» учитель русского языка и литературы Валентина Беккер отразила много эффективных приемов и форм работы с учащимися. Она показала столько интересных видов опроса на уроке, что педагоги не хотели покидать мастер-класс, заразившись увлеченностью и убежденностью педагога. Такие педагогические находки особенно ценны в условиях снижения интереса современных школьников к обучению и подготовки к ГИА.
Завершился семинар аукционом педагогических идей, на котором участники проголосовали за выступления, которые показались им наиболее интересными для применения в педагогической практике.
Занятия, проведенные педагогами гимназия №11, получили высокую оценку участников семинара, а также вызвали желание чаще встречаться в рамках педагогического сообщества, обмениваться опытом и совершенствовать свое мастерство.
Лицей «Эрудит» – социально ответственный работодатель
Фото: rubtsovsk.org
МБУ «Лицей «Эрудит» города Рубцовска получил статус социально ответственного и социально ориентированного работодателя Алтайского края.
Сегодня, 25 марта, глава Рубцовска Дмитрий Фельдман поздравил директора лицея «Эрудит» Веронику Чанцову и вручил ей сертификат соответствия социально ориентированной некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений.
Внесение в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края означает, что в учреждении осуществляются программы развития персонала и формирования здорового образа жизни, внедряются профессиональные стандарты. Работодатель профессионально обеспечивает соблюдение требований охраны труда, выплачивает достойную заработную плату и не допускает задолженности по налогам.
В настоящий момент в реестре социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края числится 391 организация. Критерии отнесения работодателей к категории социально ответственных и социально ориентированных работодателей были утверждены указом Губернатора Алтайского края от 12 марта 2015 года № 22 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края».
Глава города поблагодарил руководителя учреждения за создание достойных условий труда и благоприятного климата в коллективе, пожелал дальнейших успехов всему коллективу лицея.
Театр начинается с вешалки, а форум школьных театров с конкурсного отбора
С 31 мая по 20 июня 2024 года на базе «Всероссийского детского центра «Орлёнок» состоится тематическая смена «Форум школьных театров».
Смена направлена на развитие творческого потенциала и креативного мышления обучающихся общеобразовательных организаций, расширение социально значимого опыта участников посредством вовлечения их в работу над созданием театральных постановок в условиях детского лагеря через коллективную творческую деятельность.
К участию в тематической смене приглашаются театральные коллективы общеобразовательных организаций и учреждений дополнительного образования в количестве от 5 до 10 человек в возрасте 11 - 16 лет.
В качестве конкурсного задания театральный коллектив должен предоставить пластический этюд (действие членов коллектива в событийной (придуманной, сочиненной) ситуации с помощью мимики, жестов, пластики тела) и коллективное выразительное чтение отрывка художественного произведения.
Приём конкурсных документов осуществляется через АИС ВДЦ «Орлёнок» до 11 апреля 2024 года включительно.
Более подробная информация о тематической смене «Форум школьных театров» в Положении.
Организаторы программы – «Российский детско-юношеский центр», «Всероссийский центр художественного творчества и гуманитарных технологий» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации.
Рубцовский филиал ЦДНИТТ «Наследники Ползунова» объявляет набор школьников на обучение в 2024/2025 учебном году
Рубцовский филиал Центра детского научного и инженерно-технического творчества «Наследники Ползунова», созданный на базе Рубцовского индустриального института АлтГТУ при поддержке Фонда Мельниченко, начинает набор учащихся 4-9 классов (текущий учебный год) на 2024-2025 учебный год.
Центр осуществляет углубленную подготовку школьников по шести направлениям подготовки. Для будущих учащихся пятых и шестых классов предусмотрены две программы «Пропедевтика» (начальная естественнонаучная подготовка) и «Робототехника». Школьники 7-10 классов могут выбрать одну из пяти программ подготовки: «Математика», «Физика», «Химия», «Информатика и программирование» и «Робототехника».
Занятия в Рубцовском филиале ЦДНИТТ «Наследники Ползунова» бесплатные. Ведущие преподаватели Рубцовского индустриального института и образовательных учреждений города готовы делиться знаниями с учащимися школ Рубцовска, проявляющими интерес к естественным наукам, инженерно-техническому творчеству и информационным технологиям, оказывать содействие учащимся в разработке научных проектов.
«В нашем Центре талантливый ребенок превращается в амбициозную личность, готовую к вызовам завтрашнего дня. Ежегодно обучающиеся центра становятся победителями и призерами всероссийских олимпиад и конкурсов, а выпускники поступают в ведущие российские вузы на бюджетные места», - отметила Наталья Аветисян, директор РФ ЦДНИТТ «Наследники Ползунова».
Для участия в конкурсном отборе среди желающих обучаться в РФ ЦДНИТТ «Наследники Ползунова» необходимо пройти электронную регистрацию на сайте до 20 апреля 2024 года включительно. Далее школьникам предстоит пройти отборочные испытания: письменный экзамен и собеседование. По итогам конкурсного отбора ребята будут рекомендованы к зачислению в Рубцовский филиал Центра детского научного и инженерно-технического творчества «Наследники Ползунова», где они смогут максимально погрузиться в научную деятельность и раскрыть свои интеллектуальные и творческие способности.
Дополнительную информацию о приемной кампании можно получить на сайте и в официальном сообществе РФ ЦДНИТТ «Наследники Ползунова» в социальной сети ВКонтакте https://vk.com/nasledniki_rub
Еще статьи...
Меню сайта
- Главная
-
О МКУ "Управление образования"
- Структура органа местного самоуправления
- Сведения о руководстве
- Общая информация об органе местного самоуправления
- Контроль и надзор
- Статистическая информация о деятельности управления
- Информация о работе управления с обращениями граждан
- Целевые программы
- Подведомственные учреждения
- Информационная открытость
- Муниципальные услуги
- Методическая работа
- Государственно-общественное управление
- Обращения граждан
- Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы
- Образование
- Конкурсы
- Работа с одарёнными детьми
- Дорожная безопасность
- Доступная среда
- Номера телефонов Управления
- Нормотворческая деятельность
- Совет ветеранов
- Безопасность и защита от ЧС
- Карта сайта
- Кадровое обеспечение
- Независимая оценка качества деятельности образовательных учреждений
- Итоговые отчеты
- Профилактика экстремизма и терроризма
- ТПМПК
- Обратная связь
- Национальные проекты
- Персонифицированное дополнительное образование
- Профилактика Гриппа и ОРВИ
- Летний отдых
- Муниципальный общественный совет
- Навигаторы детства
- Год педагога и наставника
- Учитель года 2025
- Безопасность
- Тестирование детей иностранных граждан на знание русского языка
- Специальная оценка условий труда
Социальные ролики "Повышение престижа профессии учителя"
Телефон доверия ЕГЭ
+7(495)104-68-38
звонки на который будут приниматься с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 московского времени.
Горячая линия для педагогических работников
9-63-47
Горячая линия о фактах жестокого обращения с детьми
9-63-53
Горячая линия по организации питания
Вопросы и ответы по оплате труда
Горячая линия по вопросам соблюдения температурного режима
-
9-63-50
-
+7(3852)20-64-44
Телефон горячей линии по вопросам зачисления в первый класс
9-63-60
9-63-51
Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
Телефон «горячей» линии по вопросам постановки на учет и приема на обучение
96361