В Рубцовске стартовал турнир по футболу памяти Бориса Кармашова
В лицее №7 уже 31 год подряд проходит традиционный турнир по футболу памяти отличника физической культуры и спорта Бориса Ивановича Кармашова.
На его открытие традиционно пришли представители футбольного сообщества, администрации и горсовета. Среди гостей был и Александр Шавшин – друг и соратник Бориса Кармашова. Вместе с супругой они являются постоянными помощниками в организации и проведении турнира, а также в поощрении его лучших футболистов. Гости поблагодарили организаторов и участников за поддержку турнира и памяти его основателя, отметив уникальность мероприятия и верность многолетней традиции. Также пожелали юным футболистам содержательной, дружной командной игры.
После официальной части мероприятия и соблюдения одной из традиций турнира, по которой право ввести мяч в игру предоставляется директору лицея, был дан старт первому матчу. В нем встретились совсем юные футболисты – команды 4 классов лицея.
По словам главного судьи соревнований, учителя физической культуры лицея №7 Юрия Кушманова, история футбольного турнира началась с организации небольшой спортивной площадки, на которой прошли первые мини-турниры среди учащихся школы. «Сегодня, турниру уже много лет, он стал традиционным и посвящен памяти хорошего человека», – сказал Юрий Иванович.
В этом году участие в турнире примут только учащиеся лицея с 4 по 11 классы. Среди его участников есть и девочки, которые не только с удовольствием гоняют мяч по полю, но и показывают неплохой футбол на равных с мальчишками.
Соревнования пройдут по круговой системе среди параллелей классов. Игры продолжатся до середины октября. После их завершения состоится награждение команд в каждой параллели, также будут отмечены и лучшие игроки турнира.
Рубцовские таланты знакомятся с новым опытом и постигают знания
Учащиеся Центра талантов Фонда Мельниченко «Рубцовск» (Рубцовский филиал Центра детского научного и инженерного творчества «Наследники Ползунова», созданный на базе РИИ АлтГТУ) приняли участие в олимпиадной школе по технологии и вернулась домой после плодотворной работы.
С 5 по 9 сентября ребята занимались с ведущими олимпиадными тренерами страны, углубляли свои знания и навыки, решали сложные задачи и работали над инновационными проектами. Увлекательные лекции, практические занятия, а также возможность познакомиться с другими талантливыми школьниками и обменяться опытом – всё это дала поездка в Кемерово.
В рамках мероприятия участники занимались решением олимпиадных задач, которые охватывали широкий спектр тем. Особое внимание было уделено практическому применению знаний: участники активно искали идеи, создавали оригинальные концепции и представляли свои работы в финале олимпиадной школы. Каждый проект был подвергнут тщательному анализу и оценке. Это позволило ребятам не только продемонстрировать свои знания, но и получить полезную обратную связь от экспертов.
«Участие в олимпиадной школе по профилю «Робототехника» стало для меня возможностью погрузиться в актуальные темы и прокачать свои навыки. Мы решали олимпиадные задачи, слушали вдохновляющие лекции. Я отлично поработал, создавая проект и получая обратную связь от опытных педагогов, а также обменялся опытом с другими участниками. Это было невероятно интересно и познавательно!» – поделился впечатлениями один из участников школы Ярослав Сутормин.
По итогам олимпиадной школы рубцовские ребята вернулись домой с новыми знаниями и ценными разработками. Учащиеся планируют продолжить работу над своими проектами и подготовиться к новым серьезным соревнованиям.
Грант на открытие медиашколы в образовательной организации Рубцовска
Активная проектная работа, ведущаяся в образовательных организациях Рубцовска, позволяет выигрывать всевозможные гранты. Благодаря победам в грантовых конкурсах школьники и педагоги не только улучшают материально-техническую базу своих учреждений, но организуют работу новых образовательных пространств.
Так, школа №26 им. А. С. Пушкина стала победителем грантового конкурса Росмолодежи, который даст возможность организовать на ее площадке медиашколу «Сила слова». Автор проекта – молодой и талантливый учитель физики и информатики Ангелина Титова. В прошлом году она стала призёром конкурса «Педдебют». Проектной деятельностью занимается не так давно, но уже есть очень хорошие результаты. Совместно с наставником в 2022 году был реализован проект – инклюзивная мультстудия «Золотая рыбка», которая появилась в школе благодаря гранту Президентского Фонда культурных инициатив. Очередная победа дает уверенность в решении – развиваться в области креативных индустрий и дальше.
– Медиашкола «Сила слова» – это площадка для формирования современного патриота своего города и страны. Проект планируется реализовать в следующем году, во время весенних каникул. Целую неделю подростки будут знакомиться со специалистами медиасферы, профессионалами своего дела: журналистами и веб-дизайнерами, фотографами и видеографами, программистами и блогерами, – рассказали в школе.
Занятия планируется построить по типу пришкольного лагеря, где участники будут не просто посещать занятия и мастер-классы, а выполнять творческие задания, принимать участие в конкурсах. Каждый день будет посвящён развитию профессиональных навыков из определённой сферы медиа: 1 день – журналистика, 2 день – видеоблогинг и социальные сети; 3 день – актёрское мастерство; 4 день – фотоискусство и графический дизайн; 5 день – профессиональные программы в помощь медийщикам.
На реализацию проекта «Медиашкола «Сила слова» Ангелина Титова получит 473 000 рублей. На эти деньги будет приобретено оборудование и цифровая техника для организации мастер-классов, приглашены эксперты из области медиа.
Яркие краски Зоосада, созданные руками его сотрудников
Учебно-опытный участок «Зоосад» Центра внешкольной работы «Малая Академия» готовится к встрече гостей на День города. Помимо природы, одевшейся в яркие осенние наряды, гостей ждут красивые цветочные пейзажи и новые интересные объекты, чудесно вписавшиеся в садовый ландшафт.
Как рассказала директор ЦВР «Малая Академия» Наталья Наместникова, на территории учебно-опытного участка появятся несколько новых арт-объектов.
– Хотелось внести в ландшафт сада что-то новенькое. На одной из площадок уже облюбовали место лесные жители, которым мы пока не дали названия. Также появятся на территории слоник и чебурашка, изготовленные из искусственной травки. Хотелось, чтобы люди пришли к нам, им было что посмотреть, где сфотографироваться. Сейчас потренируемся на изготовлении небольших объектов, а там может и на большие замахнемся, – поделилась Наталья Михайловна.
Кстати, все арт-объекты придумывает и создает сама директор Центра, каркасы помогают делать сотрудники, а дальше все своими руками.
Также в этом году на учебно-опытном участке облагородили теплицу: полностью поменяли каркас и заменили часть стеллажей под рассаду, подновили скамейки и детскую площадку. Посетители смогут увидеть и нового обитателя зоосада – детеныша косули, который появился у семейства парнокопытных.
Есть, к сожалению, в этом творчестве и вдохновении нотки грусти и сожаления по поводу неаккуратного отношения некоторых людей к созданному. По словам Натальи Михайловны, кому-то интереснее ломать и разрушать, чем наслаждаться красивыми пейзажами и созданными фигурками. Так, например, черепахе ломали, то руку, то голову отрывали. Сейчас это украшение сада пришлось полностью разобрать. Сотрудникам чуда-сада хочется надеяться, что его гости будут уважать и ценить чужой труд. Ведь все здесь сделано руками сотрудников, которым помогают и школьники.
В течение летних каникул на учебно-опытном участке проходит «Пятая трудовая четверть». В этом году в ней приняли участие 230 детей.
– За лето ребята оказали большую помощь Зоосаду, было сделано очень много, – рассказала Ирина Турова, курировавшая работу детей во время летнего отдыха. – У каждой группы был свой педагог наставник, который работал вместе сними на участке. После подведения итогов ребята будут отмечены грамотами, благодарственными письмами и призами.
Также Ирина Алексеевна выразила желание, чтобы трудовой сезон начинался раньше и позже заканчивался.
– Сейчас в осенний сезон очень много работы, лишние руки нам бы не помешали. Мы очень благодарны детям за ту помощь, которую они успевают оказывать за время летних каникул, – подытожила Ирина Турова.
Летние каникулы завершились, а вместе с ними и трудовая четверть, но в сентябре все ее участники встретятся вновь. После подведения итогов состоится торжественное награждение, где самые трудолюбивые школьники и их наставники получат заслуженные награды.
Педагоги из Рубцовска получат денежное поощрение от губернатора Алтайского края
Губернатор Виктор Томенко подписал распоряжение об утверждении списка победителей конкурса лучших педагогических работников, руководителей организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сообщает сайт Министерства образования и науки Алтайского края.
В 2024 году на конкурс было подано 145 заявок от педагогических работников Алтайского края, претендующих на победу и денежные поощрения в размере 75 тысяч рублей и премии в размере 150 тысяч рублей.
По итогам конкурса в число победителей вошли представители двух дошкольных образовательных организаций Рубцовска.
Учитель-логопед детского сада №1 «Жар-птица» Татьяна Новоселова стала победителем в номинации «Педагогические работники дошкольных организаций, ставшие призерами и лауреатами краевого конкурса «Воспитатель года», других краевых, всероссийских, международных конкурсов, а также подготовившие призеров всероссийских и международных фестивалей, конкурсов, спортивных соревнований».
Педагог-психолог Центра развития ребенка – детский сад №57 «Аленушка» Наталья Иванова победила в номинации «Педагоги-психологи, социальные педагоги образовательных организаций, имеющие стаж работы от 2-х лет, эффективно применяющие психолого-педагогические технологии и программы, обеспечивающие стабильно высокое качество образования».
Денежные поощрения в размере 75 тысяч рублей педагогические работники получат к празднованию Дня учителя.
Поздравляем с победой талантливых педагогов! Желаем дальнейшего профессионального роста и новых достижений!
Справочно: Конкурс лучших педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных организаций в Алтайском крае проводится с 2007 года. Его основная цель – повышение качества образования в Алтайском крае путем совершенствования кадрового потенциала, повышения его соответствия основным требованиям профессионального стандарта педагога.
Еще статьи...
Меню сайта
- Главная
-
О МКУ "Управление образования"
- Структура органа местного самоуправления
- Сведения о руководстве
- Общая информация об органе местного самоуправления
- Контроль и надзор
- Статистическая информация о деятельности управления
- Информация о работе управления с обращениями граждан
- Целевые программы
- Подведомственные учреждения
- Информационная открытость
- Муниципальные услуги
- Методическая работа
- Государственно-общественное управление
- Обращения граждан
- Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы
- Образование
- Конкурсы
- Работа с одарёнными детьми
- Дорожная безопасность
- Доступная среда
- Номера телефонов Управления
- Нормотворческая деятельность
- Совет ветеранов
- Безопасность и защита от ЧС
- Карта сайта
- Кадровое обеспечение
- Независимая оценка качества деятельности образовательных учреждений
- Итоговые отчеты
- Профилактика экстремизма и терроризма
- ТПМПК
- Обратная связь
- Национальные проекты
- Персонифицированное дополнительное образование
- Профилактика Гриппа и ОРВИ
- Летний отдых
- Муниципальный общественный совет
- Навигаторы детства
- Год педагога и наставника
- Учитель года 2025
- Безопасность
- Тестирование детей иностранных граждан на знание русского языка
- Специальная оценка условий труда
Социальные ролики "Повышение престижа профессии учителя"
Телефон доверия ЕГЭ
+7(495)104-68-38
звонки на который будут приниматься с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 московского времени.
Горячая линия для педагогических работников
9-63-47
Горячая линия о фактах жестокого обращения с детьми
9-63-53
Горячая линия по организации питания
Вопросы и ответы по оплате труда
Горячая линия по вопросам соблюдения температурного режима
-
9-63-50
-
+7(3852)20-64-44
Телефон горячей линии по вопросам зачисления в первый класс
9-63-60
9-63-51
Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
Телефон «горячей» линии по вопросам постановки на учет и приема на обучение
96361