Школа Рубцовска провела мастер-класс в рамках смены «Международная летняя детская деревня «Алтай»

На базе краевого детского лагеря «Юность» в Егорьевском районе Алтайского края продолжает работу ежегодная общеобразовательная смена «Международная летняя детская деревня «Алтай». Она объединила детей, молодёжь 13-17 лет разных национальностей и культур региона, Российской Федерации, а также представителей стран ближнего и дальнего зарубежья.

В рамках смены проводятся различные мастер-классы, тематические часы, спецкурсы, профориентационная работа, практико-ориентированная «школа» и многое другое. Огромная программа проходятся в содружестве с прогрессивными экспертами, наставниками и вожатыми. В качестве спикеров в ней принимают участие и представители организаций Рубцовска, представляющих различные направления.

Так, 18 июля, в лагере прошёл мастер-класс по проектной деятельности «От идеи до результата», который провела команда рубцовской школы №26 им. А.С. Пушкина. Заместитель директора школы по воспитательной работе Наталья Зверева, являющаяся и федеральным экспертом программы «Росмолодëжь», познакомила участников с конкурсом школьных инициатив «Я считаю». Ребята узнали, что такое инициативное бюджетирование и как подготовить заявку для участия в конкурсе. В рамках работы мастер-класса у слушателей была возможность самим разработать и защитить свои проекты.
Также на правах члена экспертного совета конкурса «Моя страна – моя Россия» Наталья Николаевна познакомила ребят с возможностью участия в грантовых конкурсах. Как отметила заместитель директора по воспитательной работе школы №26 им. А.С. Пушкина, мастер-класс прошел активно и получил позитивные отклики.

В рамках фестиваль «Старт в профессию», посвященный знакомству подростков с востребованными специальностями региона, свою площадку участникам смены представили специалисты рубцовского Юго-Западного дорожно-строительного управления. С особенностями профессии дорожника познакомились около 150 ребят из девяти команд. Специалисты провели увлекательную викторину, рассказав о требованиях к сотрудникам, особенностях работы и условиях приема на обучение и стажировку. Ребята узнали о проектах, реализуемых предприятием, в том числе в рамках национального проекта «Инфраструктура для жизни».