Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Приходите к нам работать!

Все мы переживаем непростые времена.  Для школы времена легкими никогда не бывали. Но удивительный феномен выживания школы в любых обстоятельствах заключается в глубокой уверенности педагогов, отдающих свое время, силы и знания детям, в  том, что  без доброго, грамотного, профессионального наставника школа просто не выживет. Потому-то так остро сегодня стоит вопрос: кто придет в школу на смену  сегодняшним опытным педагогам? Этот вопрос волнует и учащихся, и учителей, и родителей. Ведь каждый родитель мечтает, чтобы у его ребенка был молодой, энергичный, умный наставник. В МБОУ «Гимназия №11» под руководством директора А.В. Мартинюк, Отличника народного просвещения, работает сплоченный высокопрофессиональный коллектив.

 Но, как и во многих образовательных учреждениях, в МБОУ «Гимназия №11» не хватает учителей, что, конечно, сказывается на организации учебного процесса, перегрузке педагогов.  Нам нужны учителя начальных классов, русского языка и литературы, химии, физики, информатики, английского и немецкого языков.  Мы с нетерпением  ждем этих педагогов. Наша гимназия привлекательна  для работы тем, что реализует передовые идеи  современного образования.

Главную методическую задачу мы видим в создании обучающей творческой среды на уроке для повышения качества образования и развития личности. Но и для молодого учителя тоже созданы условия для обучения профессии. В гимназии активно действует «Программа наставничества». У каждого молодого специалиста и вновь прибывшего учителя есть шеф-наставник из числа опытных педагогов, который  курирует работу новичка, помогает освоить профессию  и освоиться в гимназии, знакомит  с традициями учреждения, помогает выработать индивидуальный творческий почерк. 

Для творчества, применения свих знаний и умений в нашей гимназии широкое поле деятельности. С 2013 года гимназия работает в режиме инноваций. Педагоги осваивали работу в СДО Moodle, расположенной на сервере гимназии, внедряя дистанционные образовательные технологии. В 2015 году опыт гимназии был включен в краевой Банк лучших педагогических и управленческих практик. С 2017 года в статусе Региональной инновационной площадки коллектив гимназии работает над темой «Реализация образовательных программ в сетевых формах на разных этапах обучения», а с 2019года   мы включились в инновационную программу «От периодического повышения квалификации педагогов к непрерывному профессиональному развитию». Таким образом, пришедшие к нам педагоги окажутся под надежным крылом наставников и смогут реализовать свои самые амбициозные замыслы.

Для молодого учителя очень важна  и финансовая поддержка. В МБОУ «Гимназия №11» согласно Положению «О порядке формирования и расходования фонда оплаты труда» предусмотрены ежемесячные выплаты выпускникам образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, впервые поступившим на работу, которые  устанавливаются на первые три года от окладов (должностных окладов), ставок заработной платы педагогических работников, в следующих размерах:

  • первый год – не менее 30 процентов;
  • второй год – не менее 20 процентов;
  • третий год – не менее 10 процентов.

Размер ежемесячной выплаты выпускникам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, закончившим с отличием, впервые поступившим на работу, составляет в течение первых трех лет от окладов (должностных окладов), ставок заработной платы педагогических работников:

  • первый год – не менее 40 процентов;
  • второй год – не менее 30 процентов;
  • третий год – не менее 20 процентов.

 Кроме того, Положением «О порядке и условиях предоставления единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников общеобразовательных учреждений муниципального образования город Рубцовск Алтайского края»,  утвержденного постановлением Администрации города Рубцовска Алтайского края от 18.02.2019 № 362., предусмотреноединовременное денежное поощрение, которое предоставляется молодым специалистам в целях материальной поддержки, создания условий для развития образования в муниципальном образовании город Рубцовск Алтайского края.

 Дорогие друзья! Мы ждем вас в нашей гимназии и будем очень рады сотрудничать с вами!

  

 

Источник http://service-joomla.ru/plagini/item/75-simple-popup.html

Источник http://service-joomla.ru/plagini/item/75-simple-popup.html