Приходите к нам работать!
Все мы переживаем непростые времена. Для школы времена легкими никогда не бывали. Но удивительный феномен выживания школы в любых обстоятельствах заключается в глубокой уверенности педагогов, отдающих свое время, силы и знания детям, в том, что без доброго, грамотного, профессионального наставника школа просто не выживет. Потому-то так остро сегодня стоит вопрос: кто придет в школу на смену сегодняшним опытным педагогам? Этот вопрос волнует и учащихся, и учителей, и родителей. Ведь каждый родитель мечтает, чтобы у его ребенка был молодой, энергичный, умный наставник. В МБОУ «Гимназия №11» под руководством директора А.В. Мартинюк, Отличника народного просвещения, работает сплоченный высокопрофессиональный коллектив.
Но, как и во многих образовательных учреждениях, в МБОУ «Гимназия №11» не хватает учителей, что, конечно, сказывается на организации учебного процесса, перегрузке педагогов. Нам нужны учителя начальных классов, русского языка и литературы, химии, физики, информатики, английского и немецкого языков. Мы с нетерпением ждем этих педагогов. Наша гимназия привлекательна для работы тем, что реализует передовые идеи современного образования.
Главную методическую задачу мы видим в создании обучающей творческой среды на уроке для повышения качества образования и развития личности. Но и для молодого учителя тоже созданы условия для обучения профессии. В гимназии активно действует «Программа наставничества». У каждого молодого специалиста и вновь прибывшего учителя есть шеф-наставник из числа опытных педагогов, который курирует работу новичка, помогает освоить профессию и освоиться в гимназии, знакомит с традициями учреждения, помогает выработать индивидуальный творческий почерк.
Для творчества, применения свих знаний и умений в нашей гимназии широкое поле деятельности. С 2013 года гимназия работает в режиме инноваций. Педагоги осваивали работу в СДО Moodle, расположенной на сервере гимназии, внедряя дистанционные образовательные технологии. В 2015 году опыт гимназии был включен в краевой Банк лучших педагогических и управленческих практик. С 2017 года в статусе Региональной инновационной площадки коллектив гимназии работает над темой «Реализация образовательных программ в сетевых формах на разных этапах обучения», а с 2019года мы включились в инновационную программу «От периодического повышения квалификации педагогов к непрерывному профессиональному развитию». Таким образом, пришедшие к нам педагоги окажутся под надежным крылом наставников и смогут реализовать свои самые амбициозные замыслы.
Для молодого учителя очень важна и финансовая поддержка. В МБОУ «Гимназия №11» согласно Положению «О порядке формирования и расходования фонда оплаты труда» предусмотрены ежемесячные выплаты выпускникам образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, впервые поступившим на работу, которые устанавливаются на первые три года от окладов (должностных окладов), ставок заработной платы педагогических работников, в следующих размерах:
- первый год – не менее 30 процентов;
- второй год – не менее 20 процентов;
- третий год – не менее 10 процентов.
Размер ежемесячной выплаты выпускникам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, закончившим с отличием, впервые поступившим на работу, составляет в течение первых трех лет от окладов (должностных окладов), ставок заработной платы педагогических работников:
- первый год – не менее 40 процентов;
- второй год – не менее 30 процентов;
- третий год – не менее 20 процентов.
Кроме того, Положением «О порядке и условиях предоставления единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников общеобразовательных учреждений муниципального образования город Рубцовск Алтайского края», утвержденного постановлением Администрации города Рубцовска Алтайского края от 18.02.2019 № 362., предусмотреноединовременное денежное поощрение, которое предоставляется молодым специалистам в целях материальной поддержки, создания условий для развития образования в муниципальном образовании город Рубцовск Алтайского края.
Дорогие друзья! Мы ждем вас в нашей гимназии и будем очень рады сотрудничать с вами!
Меню сайта
- Главная
-
О МКУ "Управление образования"
- Структура органа местного самоуправления
- Сведения о руководстве
- Общая информация об органе местного самоуправления
- Контроль и надзор
- Статистическая информация о деятельности управления
- Информация о работе управления с обращениями граждан
- Целевые программы
- Подведомственные учреждения
- Информационная открытость
- Муниципальные услуги
- Методическая работа
- Государственно-общественное управление
- Обращения граждан
- Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы
- Образование
- Конкурсы
- Работа с одарёнными детьми
- Дорожная безопасность
- Доступная среда
- Номера телефонов Управления
- Нормотворческая деятельность
- Совет ветеранов
- Безопасность и защита от ЧС
- Карта сайта
- Кадровое обеспечение
- Независимая оценка качества деятельности образовательных учреждений
- Итоговые отчеты
- Профилактика экстремизма и терроризма
- ТПМПК
- Обратная связь
- Национальные проекты
- Персонифицированное дополнительное образование
- Профилактика Гриппа и ОРВИ
- Летний отдых
- Муниципальный общественный совет
- Навигаторы детства
- Год педагога и наставника
- Учитель года 2025
- Безопасность
- Тестирование детей иностранных граждан на знание русского языка
- Специальная оценка условий труда
Социальные ролики "Повышение престижа профессии учителя"
Телефон доверия ЕГЭ
+7(495)104-68-38
звонки на который будут приниматься с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 московского времени.
Горячая линия для педагогических работников
9-63-47
Горячая линия о фактах жестокого обращения с детьми
9-63-53
Горячая линия по организации питания
Вопросы и ответы по оплате труда
Горячая линия по вопросам соблюдения температурного режима
-
9-63-50
-
+7(3852)20-64-44
Телефон горячей линии по вопросам зачисления в первый класс
9-63-60
9-63-51
Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
Телефон «горячей» линии по вопросам постановки на учет и приема на обучение
96361