В поисках новых подходов в организации профориентационной работы в регионе делегация Алтайского края из числа руководителей образовательных организаций находится на стажировке в г. Лейпциге (Германия) по специальной программе Клуба модераторов улучшений "Карьера в России". В первый рабочий день программа достаточна содержательна: обсуждение концепции и модели работы VDI-GaraGe, посещение образовательно-технологического центра при Ремесленной Палате г. Лейпцига.
На вопрос - почему название Центра "GaraGe"? Ответ прост - это центр для обучающихся в возрасте от 4 до 27 лет, именно в "гараже" всегда интересно, можно потрогать, повертеть, покрутить, придумать невероятный проект и его реализовать. В отличие от Центра "GaraGe" образовательно-технологический центр -одна из наиболее эффективных площадок межзаводского обучения в Германии. Отмечаем для себя широкие практические возможности существующей системы, успешная встраиваемость профориентационных программ в образовательную программу образовательной организации и многое другое..
И вновь метафора дня: что может быть важным для тебя сейчас?-быть востребованным!
Профессиональная конференция "Эталонные рещения для..." на миг дает доступ к тому, чего не хватает нам в будничной суете - к готовому предметному видению лучшего, что сделали партнеры и конкуренты. Будоражит собственные мотивы к созданию своего образа лучшего.
А дальше, нужна практика проб и ошибок в отрисовке, в конструировании, в создании лучшего. Того, которое имеет значение для тебя. и команда КВР вместе с доктор Kristina Klette искренне желает команде Алтайского профобразования свои проектные испытания и тернии на пути к воплощению увиденного пройти! Не теряя чувство энтузиазма!
Кейс SUSANNA-EGER-schuhle -достоен, хотя бы по трем параметрам:
1. Это профшкола гостиничного и ресторанного сервиса, в которой обучение по 7 ядерным профессиям сферы проходит в логике жизненного цикла деятельности отеля и ресторана;
2. Студенты определяют свой выбор ключевой профессии для деятельности, лишь изучив все 7 на первом курсе;
3. Объем выпускников полностью покрывает потребности в кадрах для всех предприятий региона по профилю (на основе долгосрочного ученического договора и дуального обучения...).
