МКУ "Управление образования" г. Рубцовска

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

• владение государственным языком Российской Федерации, соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;
• высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5-ти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5-ти лет.

Подать заявление для участия в данном конкурсе также могут лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных "Требованиями к квалификации Кандидата", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.

Прием документов, выдача бланков заявления, анкеты, осуществляются по адресу: г. Рубцовск, пер.Бульварный, 4, кабинет № 20.

Контактное лицо: Неудахина Светлана Владимировна, специалист по кадрам МКУ «Управление образования» г.Рубцовска.

Начало приема документов для участия в конкурсе в  08 ч. 00 м.

"30" июля 2018 года, окончание:  в 16 ч. 00 м."17" августа 2018 года.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1. личное заявление;
2. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (копия, оригиналы соответствующих документов предъявляются в комиссию лично);
3. анкету установленного образца, заполненную собственноручно;
4. копии документов о профессиональном  образовании  и повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, заверенные службой кадров по месту работы или нотариально;
5. копию трудовой книжки, заверенную службой кадров по месту  работы или нотариально;
6. справку о наличии (отсутствии) судимости;
7. программу развития образовательного учреждения на ближайшие 3 года;
8. мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения;
9. согласие на обработку персональных данных;
10. медицинскую справку установленной законодательством формы;