МКУ "Управление образования" г. Рубцовска

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- владение государственным языком Российской Федерации, соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;

- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5-ти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5-ти лет.

Подать заявление для участия в данном конкурсе также могут лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных "Требованиями к квалификации Кандидата", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.

1. Прием документов, выдача бланков заявления, анкеты, осуществляются по адресу: г. Рубцовск, пер.Бульварный, 4, кабинет № 20.

Контактное лицо: Неудахина Светлана Владимировна, специалист по кадрам МКУ «Управление образования» г.Рубцовска.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 08 ч. 00 м. 16 января 2018 года, окончание: в 17 ч. 00 м. 02 февраля 2018 года.

5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (копия, оригиналы соответствующих документов предъявляются в комиссию лично);

3) анкету установленного образца, заполненную собственноручно;

4) копии документов о профессиональном образовании и повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, заверенные службой кадров по месту работы или нотариально;

5) копию трудовой книжки, заверенную службой кадров по месту работы или нотариально;

6) справку о наличии (отсутствии) судимости;

7) программу развития образовательного учреждения на ближайшие 3 года;

8) мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения;

9) согласие на обработку персональных данных;

10) медицинскую справку установленной законодательством формы;