МКУ "Управление образования" г. Рубцовска

Фото: Ирина Жукова/Местное время

22 юных рубцовчанина получили паспорт гражданина России, который им был торжественно вручен в День Государственного флага РФ. Мероприятие состоялось в картинной галерее им. В.В. Тихонова во время музейного урока “Знамя народное”.

В торжественной церемонии приняли участие начальник отдела по вопросам миграции МО МВД РФ “Рубцовский” Руслан Косулин, первый заместитель главы Рубцовского района Роман Субботин, заместитель начальника Управления образования города Александр Шашок, председатель Совета ветеранов рубцовской милиции Геннадий Дорохин.

В начале необычного урока главный специалист по научной деятельности городского краеведческого музея Марина Кагикина рассказала ребятам и их родителям об истории флага нашей страны: каким он был в разные периоды, когда и как появился триколор, и когда он стал Государственным флагом Российской Федерации.

На церемонии вручения паспортов 14-летние юноши и девушки немного волновались, получая заветный документ из рук почетных гостей.

С важным событием в их жизни подростков поздравила координатор “Движения первых” в Рубцовске Юлия Осипенко, а координатор центра “Навигаторы детства” Марина Маслова организовала небольшой флешмоб. Завершилось мероприятие общим фото на память.

В Барнауле состоялось награждение победителей и призеров ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник», в котором принимали участие представители производственной сферы и наставники бюджетных организаций. В Министерстве образования и науки Алтайского края подчеркнули, что в Год педагога и наставника активными участниками конкурса стали представители многих образовательных организаций региона.

Главным условием конкурсного отбора является общий трудовой стаж наставников по специальности, который должен быть не менее пяти лет. А срок наставничества у нынешнего работодателя - не менее одного года. У его подшефных должны отсутствовать нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе.

По итогам рассмотрения конкурсных материалов определены 12 победителей.

Члены жюри также выделили участников с общим трудовым стажем 40 и более лет, в числе которых два представителя Рубцовска: Вера Косолапова (заведующий детским садом №14 «Василек») и Ольга Такмакова (заведующий детским садом № 57 «Аленушка»). Грамотой и сертификатом участника конкурса была отмечена Ирина Асеева (воспитатель детского сада № 37 «Веснянка»).

фото: iro22.ru

В Алтайском институте развития образования имени Адриана Топорова впервые проходила двухдневная Ассамблея классных руководителей Алтайского края. В ней приняли участие более 150 классных руководителей из 12 городов и 25 районов края, сообщается на сайте организаторов.

Начальник отдела воспитания, дополнительного образования и оздоровления Министерства образования и науки Алтайского края Вероника Тарханова отметила: «Надеюсь, Ассамблея классных руководителей даст новый импульс развитию краевой системы классного руководства. Вызовы, которые сейчас стоят перед нашей страной, когда мы отстаиваем свое право на государственность и сохранение традиционных ценностей, требуют от каждого из нас максимального единства и сплочения. Воспитание подрастающего поколения в этих условиях становится важнейшим приоритетом государственной политики».

После торжественного открытия работу Ассамблеи продолжили различные творческие лаборатории, а также мастер-классы. Их провели участники регионального этапа Всероссийского дистанционного конкурса среди классных руководителей на лучшие методические разработки воспитательных мероприятий. Во второй день мероприятия состоялась презентация лучших практик воспитательной и профилактической работы педагогов и круглый стол «Штаб воспитательной работы, РДДМ «Движение первых» – новое или забытое старое?».

Представители рубцовских школ и управления образования с огромным удовольствием поучаствовали в мастер-классах и творческих лабораториях, пообщались с коллегами, спикерами и наставниками. По словам методиста управления образования Вероники Леоновой, было много интересных методических и воспитательных находок, зажигательных выступлений наставников и спикеров, с которыми можно было пообщаться, поделиться мнением, получить ответы на вопросы. «Очень понравилась атмосфера, царящая на протяжении всей Ассамблеи, ощущение одной большой команды, которая включилась в одно большое и значимое дело. Мы познакомились со многими интересными разработками и идеями своих краевых коллег, в том числе с методиками по работе с детьми с ОВЗ. Жаль, что не хватило времени посетить все творческие лаборатории и мастер-классы», которые проходили параллельно. Приходилось выбирать», – поделилась она впечатлениями.

Все участники мероприятия получили сборники методических материалов по воспитательным практикам, среди авторов работ есть и рубцовские педагоги.

В октябре в Москве пройдет третий форум классных руководителей. В нем примут участие 3000 педагогов и наставников, в том числе более 40 педагогов Алтайского края. О проведении форума и возможностях для его участников рассказала член экспертного сообщества при Совете учителей-блогеров Министерства просвещения России, главный специалист отдела стратегических мероприятий Центра просветительских инициатив Министерства просвещения страны Сакина Сеидова.

С 21 августа по 2 сентября 2023 года на базе Парка науки и искусства «Сириус» в Сочи пройдет Осенняя проектная школа Фонда Андрея Мельниченко. В ней примут участие 67 юных исследователей и изобретателей из разных уголков России, в том числе воспитанники Рубцовского филиала Центра детского научного и инженерно-технического творчества «Наследники Ползунова».

В программу Осенней проектной школы включены мастер-классы, во время которых ребята узнают о технологических трендах будущего, изучат самые эффективные методики генерации идей, научатся строить и подтверждать гипотезы, а также составлять бизнес-планы.

Для юных ученых и изобретателей будут организованы проектные сессии. На них участники под руководством наставников разрабатывают исследовательские, инженерные и IT-проекты. В течение двух недель талантливые школьники будут воплощать свои идеи в жизнь: формулировать актуальность, цель и задачи проекта, определять целевую аудиторию, рассматривать его преимущества и потенциальные недостатки среди конкурентов на рынке и т.д. Кроме того, у ребят будет возможность поработать на высокотехнологичном оборудовании в творческих мастерских. Там они займутся прототипированием и созданием макетов собственных разработок.

Заключительная часть работы традиционно проходит в виде публичной защиты, в рамках которой будущие ученые и инженеры получают рекомендации экспертов по улучшению и развитию представленных проектов. После доработки выполненные исследования и изобретения принимают участие в конкурсах, патентуются и внедряются в производство.

Осенняя проектная школа Фонда Андрея Мельниченко – это не только уникальная возможность для юных исследователей и изобретателей получить новые знания и навыки, найти новых друзей и единомышленников, но и место, где мечты и замыслы становятся реальностью, где молодые таланты могут воплотить в жизнь свои самые смелые проекты и изменить мир к лучшему.

Фото: altksp-22.ru

В Алтайском крае наградили победителей и призеров конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Торжественная церемония награждения состоялась в Барнауле. Как сообщает официальный сайт региона, в ней приняли участие министр экономического развития края Анатолий Нагорнов, руководители органов власти, краевых объединений работодателей, представители Алтайского краевого союза организаций профсоюзов.

«Президентом Росcийской Федерации 2023 год объявлен Годом педагога и наставника, а Федерацией независимых профсоюзов России – Годом укрепления и развития социального партнерства. К этим событиям приурочен ряд краевых мероприятий. Чествование победителей и призеров краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» занимает среди них одно из ведущих мест», – отметил Алексей Нагорнов.

Особо активными в этом году стали работодатели промышленности и энергетики, социальной защиты и образования. В 2023 году определены победители и призеры конкурса по 15 номинациям (42 работодателя) В их числе – четыре организации из Рубцовска.

В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» второе и третье места соответственно заняли: детский сад № 37 «Веснянка» и средняя общеобразовательная школа №10 «Кадетский корпус юных спасателей».

В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» бронзовым призером стала гимназия «Планета детства».

В номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» второе место присуждено «Юго-Западному ДСУ».

Все победители и призеры конкурса награждены дипломами Губернатора Алтайского края, обладатели первых мест – памятными подарками. Также на торжественной церемонии девяти организациям региона вручили сертификаты «Социально ответственный работодатель Алтайского края».